抓学习促提升：

区委编办“五个聚焦” “五种学”

开启机构编制工作新局面

区委编办积极挖潜机构编制对经济社会发展的基础作用，切实找准机构编制工作高质量发展的着力点和落脚点，针对干部能力与事业发展需要不匹配等问题，认真研究开展“抓学习促提升”行动，聚焦政治坚定、业务精湛、担当有为、作风优良、与时俱进，全面开展“五种学”，着力提升干部综合能力，开启机构编制工作新局面。

一是聚焦政治坚定，常态化开展理论研讨学，确保学习效果显性化。针对理论学习浅尝辄止，运用贯穿工作能力不足等问题，构建常态化学习机制，坚持每周开展一次政治理论学习，将党的二十大报告、《习近平谈治国理政（第四卷）》、习近平总书记重要讲话精神等作为重点学习内容，采取领导“领学+讲学”，干部“谈感悟+谈思维”的方式，推动学习效果与工作谋划结合能力提升，做到学用结合、知行合一。

二是聚焦业务精湛，专业化开展业务分享学，确保工作成效倍增化。针对业务学而不深、学而不细，学而不优等问题，开展机构编制专题分享活动，每季度分别开展1次“领导讲政策讲法规”和“干部讲经验讲案例”分享活动。分管领导结合工作实际和积累的工作经验，对机构编制法规、政策、程序、标准等进行全面深入分享讲解；各股室负责人搜集机构编制工作典型经验做法、成功改革案例等，结合我区机构编制实际，对标工作难题，找准切入点进行分享和破题，做到以学促提升、以学破难题、以学提成效。

三是聚焦担当有为，专题化开展办法调研学，确保难题破解有效化。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”，积极响应李强总理的号召，认真研究中央和省市区党代会报告精神，对标机构编制保障作用，针对优化体制机制、用活用好编制、保障民生、攻坚改革难题等方面，设列相关盘活教育编制、提升编制使用效益等5个调研专题，确定由领导班子成员牵头，各股室负责人配合深入基层和相关部门开展调研，做到调研有目标、调研出办法、调研能破题。

四是聚焦作风优良，制度化开展纪法警示学，确保清正廉洁基本化。将作风过硬、纪律严明、清正廉洁作为培养干部的基本要求，制定“一月一法规”专题纪法学习制度，重点对党的政治纪律、政治规矩、《宪法》《民法典》《公务员法》等纪法进行规划按月学习，对省市区委通报的不作为、不善为、不能为等作风问题进行专题通报，并结合主题党日活动等，组织观看专题警示教育片，参观红色教育基地，通过学法、观影、观摩、案列通报等多层次学习，培养干部做到知规矩、明底线、守纪律。

五是聚焦与时俱进，个性化开展热词演讲学，确保保障服务优质化。为开阔工作视野和增强创新思维，有效解决干部储备知识不足、社会经济热点不明、机构编制保障不对需等问题，创新开展“口才与演讲”能力提升演讲活动，将各级党代会热词和区块链、东数西算、源网荷储、元宇宙等新技术新产业名词定为演讲题目，每周由1名干部进行全面细致演讲解说，做到机构编制工作紧跟经济发展趋势、保障区域发展需要、夯实高质量发展基础。

（肃州区闫筱莉）