肃州区编办强化四项措施 推进工作落实

肃州区编办强化四项措施  推进工作落实

今年以来，肃州区编办紧紧围绕省、市、区委关于“工作落实年”的部署，以“强化措施抓落实，服务发展做标兵”为主题，进一步细化目标任务，靠实工作责任，各项重点工作起步良好、进展顺利。

一是细化领导班子工作分工，实行重点工作任务分项包抓责任制。对全年重点工作进行梳理，按照班子成员工作分工分工，将各项重点工作任务逐项分解到每一位班子成员，并明确了具体要求和完成时限，定期督促落实。

二是落实股室目标责任制，分层传导工作压力。根据今年工作重点任务，按照各股室工作职能，细化工作任务，由各分管领导与各股室层层签订目标责任书，形成了“横到边、纵到底、上下贯通有序”的责任链条，做到了工作任务全覆盖。

三是分阶段拟定目标，强化措施抓好落实。根据各股室工作重点，以股室按月拟定工作计划，由分管领导审核把关，按照谁分管、谁督办、谁考核的要求，跟进落实。

四是强化考核，确保工作任务圆满完成。严格落实工作失职（过错）责任追究制度，将平时考核和年终考核作为领导干部晋升、评优树模和年度考核的依据，激发干部工作积极性，以确保各项重点工作任务落到实处。

                          （王万红、马晓妍）