肃州区四项措施强化机构编制问题整改推进审批联动

市编委转发省编委《关于加强机构编制问题整改推进审批联动的实施意见》后，肃州区认真学习贯彻上级文件精神，采取四项措施，建立健全了审批和问题整改联动机制，全力抓好存在问题整改，确保意见精神落实到位。

一是及时抓好文件精神学习，切实提高思想认识。将原文及时复印区编委领导和区级四大班子领导传阅学习，进一步增强区级领导对机构编制存在问题整改紧迫性、严肃性的认识，强化对问题整改的组织领导和安排部署。要求编委成员单位组织干部专题学习文件精神，层层传导压力，牢固树立机构编制红线意识，切实把全体干部的思想和行动统一到意见精神上来，为工作推进打好思想基础。

二是认真开展自查自纠，建立健全问题台账。在“三定”规定自查“回头看”基础上，严格按照省市机构编制问题整改精神，对照《甘肃省机构编制管理办法》等机构编制制度规定，充分利用实名制系统，对全区所有机关、事业单位机构设置、人员编制和领导职数核定、实有人员等方面问题进行全面梳理、核实，对照问题类型共清理出问题27项，并按照一事一账的要求建立问题整改台账。

 三是压紧靠实主体责任，强化问题专项整改。区编委将问题整改工作纳入重要议事日程，抓紧安排部署，认真组织实施，组织召开组织、编制、人社等职能部门协调会议，对照查找出的问题，逐一分析问题产生的原因，对症下药，制定整改措施，明确整改时限和整改责任人，据实建立问题整改台账，压紧靠实责任，重点难点问题领导牵头，挂牌督办，整改结果及时报告。

    四是建立健全审批联动，加强源头治理。认真落实《肃州区机构编制管理协调配合机制运行办法实施细则》，在人员编制管理上，将用编审核作为单位进人第一步程序，坚持人员增减联审联批工作机制，加强源头管理，杜绝问题发生。在问题整改上按照职责分工，通力合作，一个问题一个问题抓整改，一项一项抓落实，确保机构编制问题整改推进审批联动工作落到实处。