肃州区委编办：“三项措施”推动法治工作与机构编制工作同频共振

为进一步推进机构编制工作规范化运行，肃州区委编办以“学讲宣传”、“制度建设”、“督查整改”等三个维度，不断强化机构编制刚性约束，维护机构编制管理的严肃性，提升机构编制法治化水平。

一是以“学讲宣传”推进“弄懂悟透”。学：通过每周一集体学习和主任办公会议学习等多种方式认真学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》等机构编制政策法规，使干部学有所获，学以致用，成为精通业务的行家里手。讲：通过建立“干部学习讨论”制度，让干部上台讲业务，谈心得、说收获等方式，营造良好的学习氛围，引导全办人员往深里学、实里学，达到融会贯通。宣传：将《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》纳入区委中心组和各级党政领导干部的主体班次进行学习，通过各单位门户网站和肃州发布公众号等多方位宣传，强化全区各部门“编制就是法”的意识。

二是以“制度建设”推进“程序法定”。对照《条例》和《“三定”规定制定和实施办法》，紧盯关键环节，积极查找全区在机构编制管理全过程中存在的制度短板，通过修改完善《编委会工作规则》《主任办公会议制度》和部门“三定”，不断严格程序规定，优化操作流程，堵塞制度漏洞，从源头上规范编制管理。

三是以“督查整改”推进“刚性约束”。加大机构编制问题整改和违纪违法行为查处力度，定期组织由纪委监委、组织、人社、财政等部门开展的联合检查，形成各部门协调一致、齐抓共管的工作合力，对擅自设立机构、变更机构名称、超职数配备干部、在编不在岗等问题进行监督检查和全面清理，将发现的问题梳理汇总，建立问题台账，下达整改通知，督促其按期整改，严肃了机构编制管理工作纪律，提升了机构编制管理规范化、标准化、法治化水平。

                             （区委编办  张丽）